普段は企業側の人事担当者として労働法規に明るいつもりでしたが、逆の立場になると自信を持てませんでした。お話しして精神的な負担が軽減されたので、代理人をお願いしました。依頼の決め手は、紹介者からの信頼と、労働者側の代理人経験が豊富と伺っていたからです。